キャリア・コンサルタントの資格者の方

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実践力向上講習

向上講習受講者の声

逐語の重要性―話したことの事実から相談者の訴えをつかむことの重要性を再確認した。戦略・対処が抜けていた点に気付かされた。今までは傾聴ばかり気をとられていた。
ロールプレイでペアを組んだ方に、素直に相談し感想を聞いてみたところ、やんわりと、しかししっかりとホンネで感じたことを話してくれました。同じ目的で参加している仲間だからこそだと感じました。
非常に勉強になりました。どの視点で自分を高めたら良いのか、そのためには何をやったら良いのか分らなかったので、その点が明確になりました。標準レベルの研修では物足りなかったのですが、新しい視点も増え、満足でした。
キャリア技能検定におちた口惜しさから何とか受かる為のヒントが欲しいと思って受講しました。しかし、その目的よりはるかに強い、CCの意義使命を感じた時間です。
授業の内容はわかりやすかったのですが、頭でわかったと思っていても、実際にするとなるととてもとても…。その点、少しずつ段階を踏んで教えていただき、ずいぶん助かりました。
具体的な事例と理論のキャッチボールの進め方は、私には理解しやすかった。
今までは、ただCLに沿って話を聞いてきた。CC視点の問題・課題の把握(推論)が重要であることが分かった。今後は意識的にCC視点でものを見るトレーニングをしようと思う。
キャリア・カウンセリングのカウンセリング・プロセスのポイントが具体的に分かった。 ケース記録を書いて振り返ることで、自分の弱いところが理解でき強化できる。逐語録を振り返り、これからののびしろに出来ることがわかった。
「傾聴」し「共感」することがよい面談だと思っていたが、そのことを踏まえて戦略を立て、対処方法を提案し、CLの判断を引き出すことも有りだということがわかった。
20分(or30分)で効果的な面談をする訓練・逐語による面談分析で、自分の欠点が十分(十分過ぎる程)分かった。
他団体の人との出会いが刺激となり、励みとなりました。
来年3月末で他のカウンセラーにバトンタッチするが、これからの引継ぎ作業に自信が持てるようになった。多謝!!
とてもよかったです。ロールプレイングが多く、材料をもっと考えてくればよかったかなぁと思いました。そうすればもっと楽しめたかと思いました。
熟練レベルに求められているものが何か、というのが十分理解出来ました。今回学んだことを現場で活用していきたいと思います。
普段の業務に十分活かせ、さらに自分の成長を感じることができ、内容はハードでしたが充実した4日間でした。
最初の日と同じ方に、最後にロープレで当たったのですが、「だいぶ話しやすくなりました」とお褒めいただいて嬉しく思いました。
技能検定には運よく受かることが出来ましたが、だからこそもっと自分自身のスキルを高めたいと考えています。また研修があれば参加したいと考えています。
大変参考になりました。自分の弱点がよく分かりました。関係構築~CLの変化までの図の意味を、今回はっきり理解することが出来たと思います。
自分にとっての課題がボロボロと表れて、やらなくてはならいことだらけ…。理論と実践を分けて考えていたので、使える理論としての能力を高めなければいけないと痛感。ただ聴いていても問題解決にはつながりにくいですよね。
この研修は本当に受講して良かったと思います。この研修を受講したことはとても意義深いと思いました。自分の力量も弱点も本当によく理解できたし、今後努力すべき点もよく分かりました。
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特定非営利活動法人 キャリア・コンサルティング協議会