お知らせ
2018.03.30お知らせ
厚労省委託 平成29年度技法開発事業の公開について
当会が受託し取り組んで参りました、厚生労働省委託事業「平成29年度 労働者等のキャリア形成における課題に応じたキャリアコンサルティング技法の開発に関する調査・研究事業」が厚労省HPにて公開されました。
本事業でいうところの「キャリアコンサルティング技法」とは、労働者等のキャリア形成における課題に応じて効果的なキャリアコンサルティングを提供するための「チェックシート」「ワークシート」「効果的な質問や確認事項・助言に関するリスト」等のツールを、想定される対象者や場面に応じて適切かつ効果的な方法で使用するプロセス全体を指します。
平成29年度の事業で対象とした労働者属性は以下の３つです（それぞれの属性に応じた技法が上記ＨＰに掲載されてます）。
１．若者 ： 不本意に非正規雇用で働く若者や正社員として在職しているが、
安易な離職願望などを有している若者等
２．女性 ： 出産・育児と仕事の両立に困難を有している女性等
３．中高年： キャリアチェンジを余儀なく迫られていたり、何らかの
キャリア形成上の課題に直面する中高年等
キャリアコンサルタントの皆さまは、上記厚労省ＨＰを熟読（動画部分は必ず視聴）し、技法開発の趣旨・目的を良く理解の上、実践の現場にて活用されるよう留意ください（技法を使うことがキャリアコンサルティングの目的となるようなことがあってはなりません）。